Was ist die wertvollste Ressource eines jeden – wirklich eines jeden – Unternehmens??? Es sind die Mitarbeitenden. Sie sind es, die jeden Tag den Unterschied zwischen gut und sehr gut ausmachen. Umso wichtiger und schöner für uns bei ASX, dass wir in diesem Jahr die Auszeichnung als “Great Place to Work” (GPTW) gewonnen haben. Denn diese Auszeichnung wird nach einer freiwilligen und anonymen Befragung der Mitarbeitenden im Unternehmen vergeben. Punkte, die dabei definitiv für uns als Arbeitgeber sprechen, sind: ein tolles Arbeitsklima, flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang miteinander und geballte Teampower.
Erster Anlauf, voller Erfolg
Wir haben in diesem Jahr zum ersten Mal mit dem bekannten GPTW-Institut zusammengearbeitet, das jährlich die gleichnamige Auszeichnung zum Great Place to Work vergibt. Unser Ziel war es, herauszufinden, wie unsere Unternehmenskultur bewertet wird und wo Entwicklungspotenziale liegen. Denn eine erfolgreiche Arbeitsplatzkultur ist uns bei ASX sehr wichtig und dafür wollen wir, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und frei entfalten können. Umso großartiger, dass wir direkt im ersten Anlauf die begehrte Auszeichnung gewonnen haben. Wir sind ein Great Place to Work!
Das Konzept der Auszeichnung zum Great Place to Work
Vereinfacht ausgedrückt ist GPTW ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das die gleichnamige Auszeichnung vergibt. Das Institut ist in rund 60 Ländern aktiv und unterstützt Firmen dabei, ihre Kultur zu entwickeln. Im Rahmen von Arbeitgeberwettbewerben und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern werden regelmäßig die besten Arbeitgeber ermittelt und vorgestellt. Hierbei werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – freiwillig und anonym – zu ihren Eindrücken im Unternehmen befragt und es wird untersucht, wie vertrauenswürdig Arbeitgeber sind und wie zufrieden Mitarbeitende mit ihrem Arbeitsplatz sind. Durch die Auswertung wird ermittelt, ob die Standards für eine hervorragende Arbeitgeberpraxis erfüllt werden. Nur Unternehmen, die ein entsprechend hohes Bewertungsergebnis erzielen, erhalten das Zertifikat „Great Place To Work Certified“.
Warum ist die Auszeichnung so besonders für uns?
Das besondere ist, dass die Auszeichnung die Perspektive der Mitarbeitenden widerspiegelt – und nicht die des Unternehmens. Zum einen werden bei der Befragung zentrale Erfahrungsdimensionen abgebildet, zum anderen die übergeordneten Werte und Handlungsebenen vermittelt – wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.
Drei wichtige Aspekte, die besonders positiv hervorgehoben wurden:
- Teamgeist: Die Ergebnisse zeigen, dass der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team als sehr positiv empfunden werden. Die Kolleginnen und Kollegen schätzen den starken Teamgeist und die Unterstützung untereinander.
- Stolz: Es herrscht ein großes Maß an Stolz auf die Arbeit und das Unternehmen selbst. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind stolz darauf, Teil des Teams und der Unternehmenskultur zu sein.
- Respekt: Der gegenseitige Respekt und die Wertschätzung innerhalb des Teams und gegenüber der Führung wurden ebenfalls sehr positiv wahrgenommen.
Eine besondere Rolle spielt bei der Befragung auch die Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden.
Damit liefert die Befragung, bei der ASX-Mitarbeitende freiwillig und anonym teilgenommen haben, auch wertvolle Impulse für gezielte Weiterentwicklung unserer Arbeitsplatzkultur und für die weitere Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität.
Auch Lust, Teil des ASX-Teams zu werden?
Du möchtest bei einem Great Place to Work arbeiten??? Dann schaue gerne auf unsere offenen Stellenanzeigen.